Les dons des travailleurs
L’une des façons les plus simples d’augmenter vos dons au profit d’Oxfam America, c’est à travers le programme de Dons Compensatoires de votre employeur. Des milliers de sociétés, y compris des multinationales, des fondations, des organisations et des associations à but non lucratif, compensent les contributions charitables de leurs employés—quelques fois en multipliant par deux le montant du don initial.
Les sociétés adoptent différentes méthodes pour compenser les soumissions de demandes de dons : des formulaires en ligne, des systèmes téléphoniques automatisés, ou un formulaire sur feuille que envoyez à Oxfam America. Beaucoup de sociétés compensent les dons personnels tels que les liquidités, les titres, les valeurs de placement, et la valeur de votre temps passé dans du travail de volontariat. Les sociétés pourront aussi compenser les dons des épouses des employés, des retraités et des membres du conseil d’administration.
Pour participer, il faut :
1. Contacter le Bureau des Ressources Humaines de votre employeur pour déterminer si votre société compense les dons de ces travailleurs. Si votre société ne compense pas les dons des employés en ce moment-ci, vous pourriez peut-être suggérer qu’ils y songent.
2. Obtenir un formulaire de Compensation de Dons et étudier les grandes lignes du programme pour s’assurer que Oxfam America est éligible pour recevoir des dons compensés. Les conditions et critères de compensation de dons variant d’un employeur à l’autre.
3. Remplir la partie donateur du formulaire et l’envoyer, accompagné de votre chèque ou de votre autorisation de carte de crédit, à :
Oxfam America
Attention: Donor Services
226 Causeway St., 5th floor
Boston, MA 02114
Le bureau Services des Donateurs vérifiera la réception du formulaire et le retournera à votre compagnie pour une compensation des fonds.